Monteur en charpente métallique (H/F)
Publiée le 04/09/2026
Référence : 1101480411
Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise reconnue dans le domaine de la construction métallique dans le cadre du renforcement de ses équipes.
Nous recherchons un Monteur en Charpente Métallique H/F pour intervenir sur des chantiers variés, au sein d'une structure familiale qui investit dans la qualité de ses équipements et le bien-être de ses collaborateurs.
Nous recherchons un Monteur en Charpente Métallique H/F pour intervenir sur des chantiers variés, au sein d'une structure familiale qui investit dans la qualité de ses équipements et le bien-être de ses collaborateurs.
Vos missions
Au sein de votre équipe, vous serez chargé(e) de :
✔ Matériel récent et performant mis à disposition :
✔ Entreprise attachée à la sécurité et aux bonnes conditions de travail
✔ Chantiers variés et travail de qualité
- Monter et assembler des structures métalliques.
- Participer à la pose de charpentes métalliques, bardages et couvertures.
- Réaliser les opérations de levage et d'ajustement des éléments.
- Utiliser les engins et matériels mis à disposition.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations.
- Travailler en coordination avec les équipes de chantier.
✔ Matériel récent et performant mis à disposition :
- Nacelles élévatrices
- Chariots télescopiques
- Chariots rotatifs
- Ventouses de manutention
- Fléchettes et équipements adaptés aux opérations de levage
✔ Entreprise attachée à la sécurité et aux bonnes conditions de travail
✔ Chantiers variés et travail de qualité
Votre profil
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en montage de charpente métallique, construction métallique ou bâtiment.
- Vous appréciez le travail en extérieur et en hauteur.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
- Les CACES nacelle constituent un atout.
- CDI à temps plein.
- 40h45 par semaine.
- Taux horaire compris entre 13 € et 14,50 € brut selon profil et expérience.
- Heures supplémentaires payées et majorées.
- Panier repas.
- Indemnités de déplacement.
- Prime annuelle.
- Découchés très occasionnels.
- Fermeture de l'entreprise pendant 2 semaines à Noël.
- Le reste des congés est librement choisi par les salariés, sans période imposée.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap