Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
Publiée le 04/09/2026
Référence : 1101486151
Manpower Conseil Recrutement Lorraine, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, CDD, Alternance recherche pour un de ses clients, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDD 8 mois.
Contexte de recrutement : remplacement de congé parental
Environnement : multi sites (3 sites sur 54/57/88)
Périmètre : 120 salariés
Secteur : Industrie
Equipe RH : 2 collaboratrices
Contexte de recrutement : remplacement de congé parental
Environnement : multi sites (3 sites sur 54/57/88)
Périmètre : 120 salariés
Secteur : Industrie
Equipe RH : 2 collaboratrices
Vos missions
Pour ce faire, vous assurez :
- Ce que nous proposons
Pour ce faire, vous assurez :
- Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH.
- Piloter l'équipe RH
- Assurer la gestion des relations sociales et participer aux échanges avec les représentants du personnel (CSE, négociations collectives, NAO).
- Superviser l'administration du personnel et assurer la conformité des pratiques RH.
- Gérer les dossiers individuels et les situations sensibles (disciplinaires, inaptitudes, ruptures de contrat, contentieux et précontentieux sociaux).
- Suivre les effectifs et les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration.
- Participer aux projets d'organisation, de transformation et d'amélioration de la performance de l'entreprise.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un MASTER 2 Droit Social ou Management des Ressources Humaines et justifiez au moins 5 ans d’expérience à un poste de RRH ou de HRBP.
Anglais professionnel impératif.
Vous avez une solide expérience en relatons sociales et dialogue social avec les OS et IRP.
Vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel, développement RH et en paie.
Vous savez travailler en transverse, de manière opérationnelle et en mode projet.
Vous êtes un(e) communiquant(e) efficace, à l’écoute et disponible.
Vous démontrez rigueur et organisation, autonomie et esprit collaboratif au quotidien. Vous êtes en mesure de gérer des situations complexes (disciplinaire et contentieux)
Conditions de travail et de salaire :
Statut cadre.
Déplacements ponctuels à prévoir.
Salaire entre 55K et 62K€ bruts annuels
Avantages d’entreprise : Ticket Restaurant / Indemnités kilométriques
Anglais professionnel impératif.
Vous avez une solide expérience en relatons sociales et dialogue social avec les OS et IRP.
Vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel, développement RH et en paie.
Vous savez travailler en transverse, de manière opérationnelle et en mode projet.
Vous êtes un(e) communiquant(e) efficace, à l’écoute et disponible.
Vous démontrez rigueur et organisation, autonomie et esprit collaboratif au quotidien. Vous êtes en mesure de gérer des situations complexes (disciplinaire et contentieux)
Conditions de travail et de salaire :
Statut cadre.
Déplacements ponctuels à prévoir.
Salaire entre 55K et 62K€ bruts annuels
Avantages d’entreprise : Ticket Restaurant / Indemnités kilométriques
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De Nancy
28 Avenue Du 20eme Corps
54000 Nancy
03 83 17 59 70
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