Responsable Relations Sociales (H/F)

Ce que nous proposons :

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

• Mise en œuvre de la Politique Sociale: sur un site industriel en intégrant les aspects de dialogue social et de droit social.
• Qualité du Dialogue Social en assurant l’animation du dialogue social et du climat social sur son périmètre, en étant l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel élus et désignés et en préparant et supervisant les dossiers de présentation au sein des IRP.
• Conformité Juridique des procédures et des projets mis en œuvre au sein de l'entreprise vis-à-vis du droit du travail.
• Préparation et suivi des dossiers de contentieux individuels et collectifs
• Fonctionnement du Dialogue Social auprès des instances représentatives du personnel et des organisations syndicales, y compris l'organisation des élections professionnelles et la préparation et l'animation des réunions.
• Accompagnement des Projets de Transformation ou d’Evolution en accompagnant les Directions Métiers, en anticipant les risques éventuels et en identifiant des solutions adaptées.
• Négociation des Accords Collectifs avec définition de la cible et du chemin de négociation des accords collectifs et suivi de l’application une fois conclus.
• Gestion des Conflits ou actions disciplinaires.