Coordinateur technique maintenance (H/F)
Publiée le 09/09/2026
Référence : 1101487909
Vous souhaitez évoluer sur un site industriel de process d'envergure, doté d'installations techniques variées et fortement automatisées ?
Nous recrutons un(e) Coordinateur(ice) Technique Maintenance H/F pour accompagner la fiabilité et la performance des équipements d'un site industriel majeur de la région rémoise.
Véritable référent terrain, vous assurez la coordination des activités de maintenance tout en participant à l'amélioration continue et à l'optimisation des installations.
Nous recrutons un(e) Coordinateur(ice) Technique Maintenance H/F pour accompagner la fiabilité et la performance des équipements d'un site industriel majeur de la région rémoise.
Véritable référent terrain, vous assurez la coordination des activités de maintenance tout en participant à l'amélioration continue et à l'optimisation des installations.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le référent technique d'un secteur de production. Vous partagez votre temps entre le terrain et la coordination des activités de maintenance afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des installations. Vos missions au quotidien :
Maintenance et support technique
Coordination des interventions
Amélioration continue
Maintenance et support technique
- Participer aux diagnostics de pannes et intervenir sur les équipements mécaniques, électriques et automatisés de votre périmètre.
- Réaliser les interventions de maintenance et accompagner les techniciens sur les sujets les plus complexes.
- Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive, corrective et prédictive.
- Veiller à la disponibilité des équipements et à la continuité de production.
Coordination des interventions
- Organiser et prioriser les interventions en fonction des enjeux de production.
- Coordonner les activités des techniciens de maintenance et des entreprises extérieures.
- Assurer l'interface entre la maintenance, la production et les prestataires.
- Veiller au respect des délais, des coûts et des exigences sécurité.
Amélioration continue
- Identifier les causes de dysfonctionnement et piloter les actions de fiabilisation.
- Participer aux projets de modification, d'installation et de mise en service de nouveaux équipements.
- Suivre les indicateurs de performance de votre secteur et être force de proposition pour améliorer la performance des installations.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac+2 minimum en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique et justifiez d'une expérience significative en environnement industriel. Les compétences attendues sur ce poste sont :
Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence : votre leadership, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité à accompagner les équipes tout en restant opérationnel sur le terrain.
- Une solide expérience en maintenance mécanique, électrique et automatisée
- La capacité à diagnostiquer les pannes et fiabiliser les équipements
- Une expérience dans la coordination d'interventions et le suivi de prestataires
- Une bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils GMAO
- Une aptitude à travailler en interface avec la production tout en conservant une forte présence terrain
- Un niveau d'anglais professionnel constitue un atout
Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence : votre leadership, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité à accompagner les équipes tout en restant opérationnel sur le terrain.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De Reims
13-17 Rue Pingat
51100 Reims
03 10 73 08 00
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51100 Reims
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