Gestionnaire paie & soutien comptabilité (H/F)
Publiée le 14/09/2026
Référence : 1101490251
Rattaché·e directement à la direction, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative du personnel, de la paie et de la logistique RH, auprès de collaborateurs permanents et saisonniers.
Vos missions
Gestion RH & Paie :
- Participation au recrutement des saisonniers : diffusion des annonces, entretiens, constitution des dossiers salariés
- Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie (contrats, documents d’embauche, affiliations mutuelle, MSA…)
- Saisie et contrôle des heures travaillées (logiciel de gestion des temps), suivi des absences
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie (logicile isapaye)
- Suivi et gestion des acomptes (commandes, tableaux de suivi, distribution)
- Vérification des paies et des cotisations sociales
- Organisation et suivi des visites médicales
- Suivi des dossiers de formation (FAFSEA, SST, certiphyto…)
- Gestion des logements : suivi des locations, états des lieux, loyers, chauffage, internet
- Gestion et suivi des véhicules en propre ou en location
- Organisation des déplacements et billets de transport (notamment personnel étranger)
- Mise à jour de tableaux de bord RH
- Appui ponctuel à la comptabilité
- Suivi de consommations et indicateurs de gestion (véhicules, énergies, carburant)
Votre profil
Nous recherchons un profil disposant d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement en gestion, paie ou comptabilité.
Une expérience préalable sur un poste similaire en en paie & comptabilité serait un atout, de préférence acquise dans un environnement à forte saisonnalité, agricole ou industriel.
La réussite à ce poste repose sur une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et les tableaux de suivi, ainsi que sur des qualités essentielles telles que la rigueur, le sens de l’organisation et la discrétion. Un bon relationnel est indispensable, tout comme la capacité à s’adapter aux pics saisonniers avec réactivité et fiabilité.
Le poste proposé est un CDI à temps plein, sur une base de 39 heures hebdomadaires
Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, solidement implantée sur son territoire, reconnue pour son savoir‑faire et son exigence de qualité dans le secteur agricole.
intéressé(e) : Ne tardez pas, Postulez !
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement Tours Recrutement
27 Rue Nericault Destouches
37000 Tours
02 18 24 76 00
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