Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Publiée le 23/09/2026
Référence : 1101494804
Manpower Mâcon recrute pour son client, acteur reconnu dans la fabrication de carrosseries frigorifiques, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur un périmètre RH varié et opérationnel. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement des activités RH du site, notamment en matière de gestion de l'intérim, de formation, d'administration du personnel et de suivi des temps.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur un périmètre RH varié et opérationnel. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement des activités RH du site, notamment en matière de gestion de l'intérim, de formation, d'administration du personnel et de suivi des temps.
Vos missions
Gestion du personnel intérimaire
- Créer et intégrer les candidats dans le logiciel de gestion des temps.
- Assurer le suivi des missions d'intérim.
- Contrôler les contrats de mise à disposition, les relevés d'heures et les factures.
- Entretenir la relation quotidienne avec les agences d'emploi partenaires.
- Organiser les inscriptions aux formations et gérer les dossiers administratifs de A à Z.
- Assurer la saisie et le suivi dans les outils SIRH.
- Mettre à jour les tableaux de bord formation et les échéances de recyclage (CACES, habilitations, SST, etc.).
- Analyser les retours de formation afin de mesurer l'efficacité des actions réalisées.
- Assurer le suivi quotidien du logiciel de gestion des temps.
- Saisir les éléments variables de paie : primes, absences, arrêts de travail, sous la supervision de la Responsable Paie/ADP.
- Gérer le suivi administratif des stagiaires et alternants.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Rédiger et diffuser les communications internes et documents RH.
Votre profil
- Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines (BTS SAM, BTS GPME, BUT GEA, Licence Professionnelle RH ou équivalent).
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez la gestion de la formation professionnelle et les obligations réglementaires associées.
- Vous êtes à l'aise avec la saisie des éléments variables de paie.
- Vous possédez une bonne maîtrise d'Excel et des outils SIRH.
- Une connaissance des logiciels de Gestion des Temps et Activités, notamment Horoquartz, serait appréciée.
- Un niveau d'anglais professionnel constitue un plus.
Langue(s) souhaité(e)s
- Anglais : Bonne Maitrise
- Francais : Bilingue
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap