Comptable général (H/F)
Publiée le 24/09/2026
Référence : 1101495601
Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Comptable général (H/F)
Vos missions
Le Comptable en Etablissements, sous la responsabilité du Directeur d’établissement ou du Chef de service administratif a pour principale mission de maintenir la fiabilité des données comptables et travaux d’enregistrement comptable. Il assure la gestion des différents cycles fournisseurs, trésorerie, note de frais et de caisse et clients/résidents. Il assure aussi le suivi des paiements et des factures. Il contrôle et enregistre les données comptables et/ou financières des établissements pour établir les comptes de résultats et les bilans, selon les obligations légales.
Il intervient, dans le périmètre de son/ses établissement(s) et/ou service(s) dans les principaux domaines suivants :
- La gestion du cycle fournisseurs (S’assurer de la justification des notes de frais, dépenses par carte bancaire ou par chèques des établissements selon les procédures de la Fondation,Effectuer la saisie comptable régulière des opérations bancaires, CB, chèques (au minimum mensuel)Etablir les rapprochements bancaires à chaque fin de mois)
- La gestion du cycle trésorerie
- La gestion du cycle de note de frais
- La gestion cycle clients
- La gestion du cycle immobilisations
- La clôture comptable
- La gestion CPOM (réalisé / budgétaire)
- La participation à la vie de l’équipe
- Le travail en équipe et participation au projet institutionnel
Votre profil
Diplômes requis : Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou Bac+3 équivalemment
Compétences Métier : Réglementation comptable et financière ; Gestion budgétaire ; Gestion et suivi des indicateurs
Compétences transversales : Communication, partage et transmission de l’information ; Utilisation des outils informatiques ; Connaissance de la réglementation propre à son domaine d’activité ; Gestion de projet ; Reporting ; Relation avec les prestataires extérieurs ; Appui et conseil des établissements et services ; Connaissance du secteur médico-social
Compétences relationnelles : Maîtrise des émotions et gestion des conflits ; Adaptabilité ; Discrétion et confidentialité ; Leadership ; Distanciation professionnelle
Compétences Métier : Réglementation comptable et financière ; Gestion budgétaire ; Gestion et suivi des indicateurs
Compétences transversales : Communication, partage et transmission de l’information ; Utilisation des outils informatiques ; Connaissance de la réglementation propre à son domaine d’activité ; Gestion de projet ; Reporting ; Relation avec les prestataires extérieurs ; Appui et conseil des établissements et services ; Connaissance du secteur médico-social
Compétences relationnelles : Maîtrise des émotions et gestion des conflits ; Adaptabilité ; Discrétion et confidentialité ; Leadership ; Distanciation professionnelle
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap