Gestionnaire paie & RH (H/F)
Publiée le 01/10/2026
Référence : 1101498762
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique où la polyvalence, la rigueur et le sens du service sont essentiels ?
Rejoignez une sympathique équipe RH engagée et participez à la gestion de la paie, de l'administration du personnel et à l'accompagnement des managers et collaborateurs au quotidien.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) à une équipe de 7 collaborateurs, vous assurez la gestion administrative RH et le traitement de la paie dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
Vos principales missions :
- Réaliser la paie de votre périmètre vous prendra deux semaines sur un mois : saisie et contrôle des variables, calcul des bulletins et vérification des données.
- Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires.
- Garantir la fiabilité des données sociales et le respect des échéances.
- Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie : contrats, avenants, DUE, affiliations mutuelle et prévoyance, suivi des dossiers.
- Répondre aux demandes des salariés et managers concernant les sujets RH et paie.
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires courantes.
- Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH de premier niveau.
- Participer aux projets RH et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus.
- Assurer la continuité d'activité du service en apportant un soutien à l'équipe selon les besoins.
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Statut Agent de maîtrise.
- 37 heures par semaine avec 12 RTT.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération et avantages : Salaire fixe mensuel + 13ème mois + prime transport + prime d'objectif + intéressement + participation + épargne salariale + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
Votre profil
De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel.
Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels de paie et les SIRH. Une expérience en environnement industriel ou multisites constitue un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre discrétion et votre fiabilité.
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service.
- Votre capacité à gérer les priorités en autonomie.
- Votre esprit d'analyse et votre envie de contribuer à l'amélioration continue.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dynamique, impliquée et curieuse, souhaitant participer activement à la performance et au développement du service RH.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De Rennes
18 Ave Henri Freville
35200 Rennes
02 99 22 30 00
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De Rennes
18 Ave Henri Freville
35200 Rennes
02 99 22 30 00