Formateur Électrotechnique (H/F)

Publiée le 06/10/2026

CDI

Indéterminée

33 000 à 35 000 € / an

22190 Plérin

Dès que possible

3 ans minimum d'expérience

1 poste disponible

Enseignement / Formation

Je postule

Référence : 1101500377

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📍 Poste basé à Plérin (22) – CDI - Donnez un nouvel élan à votre parcours en devenant formateur.

Vous êtes un professionnel de l'électrotechnique et vous avez envie de transmettre votre savoir-faire ? Relevez un nouveau défi !

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique pour accompagner la future génération de talents de l'industrie.

Vos missions

Au cœur de notre pôle de formation, vous prenez en charge le développement des compétences de futurs experts (publics en BTS Électrotechnique, Licence Maîtrise des Énergies et Licence Chargé(e) d'Affaires en Énergies Renouvelables).

Vos responsabilités principales :
  • Ingénierie & Enseignement théorique : Vous enseignez les lois fondamentales du génie électrique (production, acheminement et distribution d'énergie), l'automatisme industriel, la régulation et la programmation de systèmes. Vous supervisez la réalisation d'études techniques complexes (HT/BT).
  • Ateliers pratiques : Vous encadrez les sessions de travaux pratiques (TP) au sein de plateaux techniques modernes, en mettant l'accent sur le diagnostic de pannes, la maintenance et les réalités du suivi de chantier.
  • Ingénierie pédagogique : Vous créez des contenus pédagogiques attractifs, suivez les parcours individuels (visites de stage et d'apprentissage), et participez aux examens (sujets, corrections, jurys) ainsi qu'aux Journées Portes Ouvertes.

Votre profil

Bac+2 à Bac+4 (BTS, BUT ou Licence) en Électrotechnique / GEII, vous témoignez d'un parcours de 3 à 5 ans dans le secteur industriel, idéalement sur des fonctions de Dessinateur-Projeteur Électricité au sein d'un Bureau d'Études.
Une excellente maîtrise des schémas Haute/Basse Tension et des outils CANECO et SEE Electrical est indispensable.
Un parcours d'intégration et l'appui d'une coordinatrice pédagogique sécuriseront votre démarrage.
  • Repos : 24 jours de RTT annuels s'ajoutant aux congés payés.
  • Flexibilité : Jusqu'à 2 jours de télétravail par mois pour vos préparations.
  • Régularité : Horaires exclusifs de journée, week-ends libres.
  • Éco-mobilité : Indemnité vélo/trottinette de 1 € par jour travaillé.
  • Avantages : Tickets-restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux.
  • Santé : Mutuelle et prévoyance d'entreprise de haut niveau (80 % employeur).
  • Évolution : Plan de formation continue pour asseoir vos compétences de formateur.

Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.

Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

accessibilite

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Publiée par l'agence :

Cabinet De Recrutement De Saint-Brieuc
2 Rue Christiaan Barnard
22000 Saint Brieuc

02 96 68 55 00

Voir l'agence

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