Assistant Ressources Humaines (RH) Service Formation (H/F)

Au sein du département Ressources Humaines et rattaché(e) au service Formation, vous assurez la gestion administrative et le suivi opérationnel des actions de formation destinées aux collaborateurs de l'entreprise.
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Vos principales missions

• Assurer la gestion administrative des dossiers de formation.
• Planifier les actions de formation et gérer les calendriers.
• Établir et envoyer les convocations aux participants.
• Réserver les salles, équipements et moyens logistiques nécessaires.
• Assurer le lien avec les organismes de formation externes.
• Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord.
• Réaliser la saisie et le contrôle des données dans les systèmes RH.
• Assurer le suivi des inscriptions et des présences.
• Collecter et archiver les documents administratifs liés aux formations.
• Préparer les dossiers de prise en charge et les documents réglementaires.
• Suivre les indicateurs d'activité formation.
• Gérer les demandes de formation des collaborateurs et des managers.
• Effectuer les relances nécessaires auprès des différents interlocuteurs.