Gestionnaire paie (H/F)
Publiée le 09/10/2026
Référence : 1101502131
Au sein d'une équipe RH engagée et dans un environnement où la proximité, la qualité de service et la fiabilité des processus sont essentielles, vous prenez en charge la gestion complète de la paie ainsi qu’une partie de l'administration du personnel sur votre périmètre.
Vos missions
Véritable référent(e) auprès des collaborateurs et des managers, vous assurez :
La gestion de la paie
- La collecte, le contrôle et l'intégration des variables de paie ;
- L'établissement des bulletins de salaire dans le respect des échéances et de la réglementation (plusieurs CCN) ;
- La gestion des déclarations sociales et des formalités associées ;
- Le suivi des absences, arrêts de travail et indemnités journalières ;
- La réalisation des soldes de tout compte ;
- Les contrôles de cohérence et la fiabilisation des données de paie ;
- La connaissance des logiciels Silae, Kelio ou Talentia serait un plus apprécié.
L'administration du personnel
- En coordination avec la RRH du pôle d’activité, le suivi administratif des dossiers salariés tout au long de leur parcours ;
- La gestion des affiliations et relations avec les organismes sociaux (MSA, CPAM..) ;
- Le suivi de la gestion des temps et des activités ;
- L'accompagnement et le conseil des collaborateurs et des managers sur les sujets liés à la paie et au droit social.
Votre profil
De formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités dans le respect des délais.
Votre esprit d'analyse, votre autonomie ainsi que votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Ce que notre client vous propose
- Formation au poste sur mesure et en binôme ;
- Rémunération comprise entre 31 000 € et 35 000 € bruts annuels sur 13 mois selon expérience ;
- Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ;
- Télétravail possible jusqu'à 6 jours par mois ;
- 5 jours de congés payés supplémentaires (CVP) après un an d'ancienneté ;
- Horaires de bureau : 8h30-12h00 / 14h00-17h30 ;
- Avantages CSE
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De L'Aveyron
13 Ave Jean Monnet
12000 Rodez
05 65 73 61 10
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