Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coupeur textile (H/F)
Vos missions
Les missions
Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur la préparation et la découpe de tissus destinés à la confection textile.
Vos principales missions seront les suivantes :
Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur la préparation et la découpe de tissus destinés à la confection textile.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Approvisionner les rouleaux de tissus depuis le stock matières premières.
- Réaliser le matelassage des tissus.
- Effectuer la découpe des pièces à l'aide d'une machine Tip-Top à lame verticale.
- Assurer le placement des pièces selon les patrons et le respect des rayures sur tissus maille.
- Contrôler la qualité des tissus et des pièces découpées.
- Réaliser les contrôles de mensurations et le suivi qualité.
- Constituer les lots et préparer les paquets destinés à l'atelier de confection.
- Renseigner les documents de suivi de production.
- Travailler en binôme dans le respect des consignes de fabrication et de sécurité
Votre profil
- Vous justifiez idéalement d'une expérience en coupe industrielle, textile ou sur un métier manuel similaire.
- Vous possédez une bonne dextérité et appréciez le travail minutieux.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) à la qualité.
- Vous savez lire et interpréter des documents techniques.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes de fabrication.
- Une expérience du travail sur maille et rayures sera particulièrement appréciée
Conditions du poste
Lieu : Brignais
Contrat : CDI
Temps de travail : Annualisation de 35h à 39h par semaine (base 39h récupérée en RTT ou réglée en fin d'année avec majoration de 25 %)
Horaires :
- Lundi au jeudi : 6h30 - 14h30 ou 15h30 (avec 30 minutes de pause déjeuner)
- Vendredi : 6h30 - 11h30
Avantages :
- Primes exceptionnelles versées en juillet et décembre.
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap