Manpower ROANNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F)
Vos missions
- Conduire et surveiller une ligne de transformation dans le respect des consignes de sécurité, qualité et production.
- Effectuer les changements de séries et réaliser les réglages mécaniques et numériques des équipements.
- Monter et démonter les outils de fabrication (clichés, formes de découpe, guides, lames, entraîneurs).
- Régler les paramètres de production : cadence, dimensions, découpe, empilage, chargement automatique.
- Réaliser les contrôles qualité en cours de production et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Assurer la gestion des consommables (encre, colle, fil de cerclage).
- Veiller à la traçabilité des productions et compléter les documents de suivi.
- Participer au rangement, au nettoyage du poste de travail et transmettre les consignes lors des relèves.
Votre profil
- Expérience significative en tant que Régleur, Conducteur Régleur ou Conducteur de ligne industrielle.
- Bonne maîtrise des réglages mécaniques et des contrôles qualité.
- Capacité à diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements courants.
- Autonome, rigoureux et réactif.
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
- À l'aise avec le travail en équipe et les horaires postés.
- Poste basé au Coteau (42120).
- Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule…)
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap