Gestionnaire paie (H/F)

Véritable référent sur les sujets liés aux absences, indemnités journalières et dossiers de prévoyance, vous garantissez la fiabilité des traitements administratifs et le bon déroulement des opérations en lien avec la paie.

• Assurer le traitement et le suivi des absences Sécurité sociale dans le logiciel de paie : maladie, accident du travail, maladie professionnelle, maternité, paternité, etc.
• Gérer les dossiers de prévoyance liés à l'incapacité de travail, l'invalidité et au décès des salariés.
• Contrôler, saisir et retraiter les indemnités journalières versées par la CPAM et les organismes de prévoyance.
• Réaliser les opérations de subrogation et assurer le suivi des remboursements des organismes payeurs.
• Garantir la conformité et la fiabilité des données d'absences dans le système de paie.
• Analyser les écarts entre les indemnités perçues et les éléments de paie et effectuer les régularisations nécessaires.
• Assurer le suivi des dossiers complexes avec les salariés, les gestionnaires de paie, la médecine du travail et les organismes externes.
• Accompagner les gestionnaires de paie sur les problématiques liées aux absences et à la prévoyance.
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion et à la sécurisation des pratiques.
• Réaliser les contrôles et reportings permettant de garantir la qualité du traitement des dossiers.