Gestionnaire paie cabinet expert comptable (H/F)
Publiée le 28/10/2026
Référence : 1101510616
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un des acteurs majeurs de l'expertise comptable dans le cadre du développement de son pôle social.
Reconnu pour la qualité de son accompagnement client, son environnement de travail moderne et ses outils digitaux performants, ce cabinet place l'humain, la proximité et l'expertise au cœur de sa réussite.
Reconnu pour la qualité de son accompagnement client, son environnement de travail moderne et ses outils digitaux performants, ce cabinet place l'humain, la proximité et l'expertise au cœur de sa réussite.
Vos missions
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'entreprises et intervenez sur l'ensemble du processus de paie :
- Établissement des bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie ;
- Gestion des entrées, sorties et évènements impactant la paie.Déclarations sociales
- Élaboration et transmission des DSN ;
- Réalisation des déclarations sociales obligatoires ;
- Veille et application des évolutions légales et conventionnelles.
- Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants ;
- Gestion des formalités liées à l'embauche et au départ des salariés ;
- Suivi des absences, congés, arrêts de travail et dossiers administratifs.
- Conseil et relation clients
- Accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales ;
- Réponse aux questions relatives à la paie et au droit du travail ;
- Participation au développement et à la fidélisation de la relation client.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Paie ou équivalent et disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable.
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.
- Excellente maîtrise de la paie et du droit social ;
- Bonne connaissance des conventions collectives ;
- Maîtrise des déclarations sociales et de la DSN ;
- Aisance avec les outils numériques et les environnements digitalisés ;
- La connaissance du logiciel SILAE constitue un véritable atout.
- Sens du service et de la relation client ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problématiques complexes ;
- Organisation et autonomie ;
- Goût du travail en équipe et force de proposition.
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De Chartres
40 Bld Chasles
28000 Chartres
02 37 84 13 30
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28000 Chartres
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