Gestionnaire paie et RH (H/F)
Publiée le 02/11/2026
Référence : 1101511844
Notre client, présent dans la région Centre, est spécialisée dans les transports nationaux et internationaux, les expéditions aériennes et maritimes, et les services de logistique.
Vos missions
Gestion de la paie et déclarations sociales
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes, frais professionnels).
- Réaliser et vérifier les bulletins de paie mensuels.
- Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DSN).
- Assurer la gestion des arrêts de travail et des dossiers associés.
- Préparer les documents liés à la fin des contrats de travail.
- Accompagner et répondre aux questions des salariés concernant leur paie.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et effectuer les déclarations préalables à l'embauche.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs des salariés.
- Organiser les visites médicales et assurer le lien avec le service de santé au travail.
- Mettre à jour le registre unique du personnel et assurer le suivi des habilitations.
- Effectuer les déclarations d'accidents du travail dans les délais réglementaires.
- Assurer le suivi administratif du plan de formation et des relations avec l'OPCO.
- Participer aux recrutements et à l'organisation des entretiens professionnels.
- Assurer le suivi administratif du CSE.
- Gérer les contrats et le suivi des collaborateurs intérimaires.
- Rédiger différents courriers RH, notamment disciplinaires.
- Contribuer à la préparation des indicateurs RH et des reportings.
Votre profil
- Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Paie (BTS, BUT, Titre Gestionnaire de Paie...).
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- La connaissance du secteur du transport et de sa convention collective serait un véritable atout.
- Bonne maîtrise d'un logiciel de paie, de la DSN et des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publiée par l'agence :
Cabinet De Recrutement De Chateauroux
19 Ave Charles De Gaulle Residence Ambassadeur
36000 Chateauroux
02 54 60 58 50
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