Chef d'équipe logistique à Montélimar (H/F)
Publiée le 02/11/2026
Référence : 1101511895
Vos missions
Vos principales missions :
Encadrement et animation d’équipe :
- Organiser les ressources humaines en fonction de l’activité (gestion des plannings, absences et congés).
- Communiquer les directives et veiller à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.
- Animer les points d’équipe quotidiens afin de maintenir la cohésion et la performance.
- Accompagner les collaborateurs au quotidien et favoriser un environnement de travail positif.
- Participer à l’accueil, à la formation et au développement des compétences des équipes.
Gestion de l’exploitation logistique :
- Coordonner l’ensemble des flux logistiques : réception des marchandises, stockage, préparation, contrôle et expédition.
- Veiller à l’atteinte des objectifs en matière de qualité de service, productivité et respect des délais.
- Analyser les indicateurs de suivi de l’activité et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Garantir l’application des procédures internes et des règles de sécurité.
- Contribuer à l’optimisation des méthodes de travail et à l’amélioration continue des performances du site.
Conditions de travail :
- Horaires de journée.
- Poste basé sur une plateforme logistique.
Votre profil
- Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la logistique ou du transport.
- Expérience réussie dans le management d’équipes en environnement logistique.
- Bonne maîtrise des flux physiques et des processus de chaîne logistique.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment SAP/EWM et le Pack Office.
- Capacité à analyser les situations, anticiper les besoins et prendre des décisions rapidement.
- Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Les avantages Manpower
- Compte Épargne Temps (CET) avec rémunération avantageuse.
- Aides du FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, financement de projets, etc.
- Accès aux avantages du CSE et du CSEC Manpower selon les conditions d'ancienneté.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap