Responsable de rayon Epicerie (H/F)
Publiée le 10/11/2026
Référence : 1101512214
Consultante Recrutement CDI , j’accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur de Pornic pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un Responsable Rayon épicerie en cdi. Poste Basé a 15 min de Pornic.
Rattaché(e) au Responsable du secteur, vous encadrez et animez une équipe de 10 Collaborateurs. Vous identifiez les besoins en personnel, assurez les recrutements en lien avec les RH, et pilotez les objectifs économiques et commerciaux.
Rattaché(e) au Responsable du secteur, vous encadrez et animez une équipe de 10 Collaborateurs. Vous identifiez les besoins en personnel, assurez les recrutements en lien avec les RH, et pilotez les objectifs économiques et commerciaux.
Vos missions
Véritable pilote de votre secteur, vous contribuez au développement commercial du magasin tout en garantissant une expérience client de qualité et la performance de votre équipe.
En tant que Manager, vous êtes garant de la performance et de la satisfaction client à travers trois piliers majeurs :
Une Gestion Commerciale Performante :
Un Management de Proximité :
En tant que Manager, vous êtes garant de la performance et de la satisfaction client à travers trois piliers majeurs :
Une Gestion Commerciale Performante :
- Assortiment & Achats : Vous pilotez l'assortiment (centrale et fournisseurs directs), négociez les référencements et gérez les commandes permanentes, promotionnelles et nouveautés.
- Merchandising : Vous assurez une implantation attractive en respectant les dossiers merchandising tout en les adaptant aux spécificités du magasin.
- Dynamisme : Vous mettez en place les opérations promotionnelles et proposez des animations spécifiques pour faire vivre vos rayons.
- Qualité & Contrôle : Vous supervisez la réception, assurez un suivi rigoureux des DLC et faites respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de normes produits
- Gestion des Stocks : Vous veillez à la fiabilité des stocks, analysez les ruptures et gérez la démarque pour optimiser la rentabilité.
Un Management de Proximité :
- Animation d'équipe : Vous encadrez, formez et informez vos équipes.
- Pilotage RH : Vous gérez les plannings horaires en fonction de l'activité commerciale et veillez au respect des règles de sécurité et de la législation sociale.
Votre profil
Issue d’une formation niveau Bac + 2, de type MUC, NDRC, action commerciale, vente, Véritable gestionnaire, manager, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative de management sur un poste similaire de responsable de rayon, avec management d’équipe (min 10 personnes) , idéalement sur le domaine épicerie
Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la grande distribution
Vous avec des compétences en management, gestion d’équipe, vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’équipe, rigueur, organisation, capacité d’écoute, et de force de proposition.
Vous souhaitez intégrer un environnement commercial stimulant et en constante évolution, où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées.
Conditions : agent de maitrise, 39h50
Salaire fixe 13 mois + participation interessement, avantage site, mutuelle…
Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la grande distribution
Vous avec des compétences en management, gestion d’équipe, vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’équipe, rigueur, organisation, capacité d’écoute, et de force de proposition.
Vous souhaitez intégrer un environnement commercial stimulant et en constante évolution, où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées.
Conditions : agent de maitrise, 39h50
Salaire fixe 13 mois + participation interessement, avantage site, mutuelle…
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap