Chargé de mission formation (H/F)

Au sein de la DRH d'une direction de la retraite complémentaire, vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences du Groupe ainsi qu’aux travaux de prospective métier et d’actualisation des référentiels emplois et compétences au sein de la direction de la retraite complémentaire.
• Conseiller et accompagner les managers dans le cadre d’une réponse à des besoins individuels et collectifs de développement des compétences
• Agir en support des managers et collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la mise en œuvre des actions de formation
• Accompagner la réalisation et le suivi administratif des actions de formation
• Gérer la mise en œuvre des sessions et cursus de formation
• Gérer la préparation logistique des actions de formation internes et intra-entreprises (réservation et préparation des salles, réservation des repas auprès des RIE du groupe, édition et envoi de supports de formation)
• Vérifier et traiter les notes de frais des collaborateurs en formation
• Participer aux travaux de prospective métiers et d’actualisation des référentiels emplois/compétences