Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Mobilité Internationale (H/F)

Publiée le 06/11/2026

Mission en intérim

3 mois renouvelable

37 500 € / an

92500 Rueil-Malmaison

Dès que possible

2 ans minimum d'expérience

1 poste disponible

Assurances

Je postule

Référence : 1101514443

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Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Mobilité Internationale (H/F)

Vos missions

Gestion administrative des mobilités internationales

  • Assurer le suivi des dossiers administratifs des expatriés, impatriés et transpatriés.
  • Coordonner les démarches liées à la mobilité internationale des collaborateurs et de leurs familles.
  • Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents intervenants.
  • Participer à la résolution des problématiques administratives et opérationnelles liées aux mobilités.
Coordination opérationnelle
  • Collaborer avec les équipes expertes du Groupe BNP Paribas situées à Lisbonne et Bordeaux.
  • Assurer l'interface entre les collaborateurs, les fournisseurs et les parties prenantes internes.
  • Garantir la qualité de service et le respect des délais de traitement.
Pilotage financier et budgétaire
  • Gérer et contrôler les factures liées à la mobilité internationale.
  • Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et les équipes comptables.
  • Préparer, suivre et analyser la consommation du budget annuel consacré à l'expatriation.
  • Contribuer à la maîtrise des coûts et à l'optimisation des dépenses liées à la mobilité internationale.
Reporting et amélioration continue
  • Produire les reportings de suivi d'activité et de pilotage budgétaire.
  • Participer aux projets d'efficacité et d'amélioration des processus RH.
  • Concevoir et mettre à jour des supports de présentation et tableaux de bord.
  • Contribuer à l'attractivité et à l'amélioration du programme VIE.

Votre profil

Formation

  • Diplôme Bac +5 (Ressources Humaines, Gestion, Finance, Contrôle de gestion, École de commerce ou équivalent).
Expérience
  • Minimum 2 ans d'expérience en mobilité internationale RH et/ou contrôle de gestion sociale.
  • Les stages et alternances significatifs sont pris en compte.
  • Une expérience dans un environnement international ou groupe de grande dimension est appréciée.
Compétences techniques
  • Maîtrise avancée d'Excel (RechercheV, TCD, fonctions de reporting et d'analyse).
  • Bonne maîtrise de PowerPoint.
  • Connaissance des principes de gestion budgétaire et du traitement de la facturation.
  • Capacité à assurer le suivi administratif de dossiers complexes.
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Langues
  • Anglais courant professionnel (niveau avancé) indispensable, permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux à l'écrit comme à l'oral.

Langue(s) souhaité(e)s

  • Anglais : Courant

Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.

Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

accessibilite

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Publiée par l'agence :

Gd Paris Assurances
12 Bis Place Bergson
75008 Paris

01 75 61 93 20

Voir l'agence

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