Technicien de laboratoire (H/F)

Responsabilités et autorités de la fonction :
 

• Réalise les analyses des lots de résines intermédiaires et produits finis
• Réalise les analyses à réception des matières premières vrac et conditionnées
• Enregistre les résultats analytiques dans le logiciel SAP
• Consigne les informatives relatives aux analyses sur les documents appropriés (cahiers de vie, feuilles d’analyse…etc)
• Utilise les différents équipements analytiques du laboratoire à sa disposition (dosages acido-basiques, calcination de résines pour analyses de métaux, mesures de TOC, porosité, densité, analyses infra-rouge, spectromètre UV…etc)
• Participe au bon fonctionnement du laboratoire :
  • gestion des réactifs (préparation, suivi, commandes),
  • gestion des équipements (calibration, maintenance préventive, contact avec le fournisseur en cas de panne),
  • utilisation, mise à jour et création des procédures associées
  • rangement, nettoyage de la verrerie et du matériel à disposition
  • rangement des échantillons après analyse dans l’échantillothèque appropriée
  • destruction des échantillons stockés dans l’échantillothèque à la fin de leur période de conservation
• Notifie toute déviation. Réalise les investigations laboratoire en cas de non-conformité selon la procédure en vigueur
• Est capable de répondre aux questions sur le laboratoire et son fonctionnement lors d’audits

• Durée du contrat : Intérim avec possibilité de prolongation.
• Rémunération compétitive selon l'expérience.
• Horaires de travail : poste de journée 

• Précision, rigueur, minutie.
• Capacités de compréhension, d’analyse et de résolution de problèmes techniques (troubleshooting).
• Est capable de s’adapter dans un service avec plusieurs interfaces (différents secteurs de l’usine). Etablit une communication optimale avec ses partenaires
• Est capable d’utiliser les outils & applications (WebEDMS, EAT, WebMOC, Logbook) et les outils de bureautique (Outlook, Word, Excel a minima).
• A une compréhension basique des Processus qui l’entourent (Production, EHS, Quality)
• Organiser son travail de façon à satisfaire aux besoins de sécurité, d’hygiène, d’environnement et de qualité

• Le Comité d’entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes…
• Des possibilités de location de véhicule, garde d’enfants, mutuelle, prévoyance…
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