Gestionnaire paie (H/F)
Publiée le 15/06/2026
Référence : 1101415540
Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F)
Vos missions
Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du
temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du
temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y
compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à
la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
Points forts du poste : autonomie, activité variée
temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du
temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y
compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à
la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
Points forts du poste : autonomie, activité variée
Votre profil
Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité, vous avez une expérience en paie
d’un minimum de deux ans.
Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de
pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de
temps, Word, Excel.
Rigueur, fiabilité, discrétion.
d’un minimum de deux ans.
Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de
pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de
temps, Word, Excel.
Rigueur, fiabilité, discrétion.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap