Gestionnaire paie et RH (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et paie confirmé(e) avec une solide expertise en gestion de la paie.
Au sein d’une équipe de trois personnes (DRH, RRH, Assistante RH), vous jouez un rôle central dans la fiabilisation et la gestion du processus de paie.

​Paie :
En lien avec notre prestataire de paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des donnés de paie :

• Collecte, contrôle et consolidation des éléments variables de paie
• Gestion et suivi des temps et activités via le SIRH (Eurécia)
• Préparation et intégration des éléments variables dans Silae
• Contrôle approfondi des bulletins de paie
• Gestion des anomalies et corrections
• Envoi des bulletins de paie
• Gestion des titres restaurant

Administration du personnel :

• Gestion des entrées (DPAE, contrats de travail, affiliation mutuelle et médecine du travail)
• Création et mise à jour des dossiers salariés dans les outils RH
• Suivi des périodes d’essai et élaboration des avenants
• Gestion des sorties (radiations, portabilité, documents de fin de contrat)
• Suivi des relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
• Organisation et archivage des documents RH

 
Missions transverses :
Sécurité au travail :

• Mise à jour des affichages obligatoires

Projets RH :

• Suivre les interventions hebdomadaires de l'ostéopathe et des cours d'anglais

Organisation des journées d’intégration