Gestionnaire paie (H/F)
Publiée le 22/07/2026
Référence : 1101467146
Vos missions
Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de travail et apportez votre support à des activités transverses.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et gestionnaires RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion Points forts du poste : autonomie, activité variée
Votre profil
Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité, vous avez une expérience en paie d’un minimum de deux ans.
Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de temps, Word, Excel.
Rigueur, fiabilité, discrétion.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap