Assistant Ressources Humaines (RH) anglais (H/F)
Publiée le 15/09/2026
Référence : 1101491198
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) anglais (H/F) à temps partiel 80 %
Vos missions
En tant qu’Assistant RH - H/F, vous serez amené à :
- Gérer le suivi des temps et des absences via le logiciel dédié.
- Contrôler et vérifier les pointages et relevés d’heures.
- Transmettre les éléments variables de paie.
- Assurer la création et la gestion des dossiers administratifs.
- Paramétrer les cycles horaires et affecter les horaires.
- Collecter et analyser les données pour les reportings RH.
- Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers.
Votre profil
Titulaire d’un Bac+3 minimun en Ressources Humaines avec 2 ans d’expérience, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, maîtrisant le pack Office et les logiciels de gestion et doté(e) d’un sens relationnel.
Vos avantages :
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule…)
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, …)
- Un entretien avec le client
Langue(s) souhaité(e)s
- Anglais : Bonne Maitrise
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap