Responsable Ressources Humaines (RRH) Manager de Transition (H/F)
Publiée le 16/09/2026
Référence : 1101491280
Dans le cadre d'un important projet de transformation industrielle, notre client, acteur majeur de l'industrie métallurgique et leader sur son marché, recherche un(e) Manager de Transition & Change Management.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez et accélérez les projets de transformation organisationnelle et industrielle
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez et accélérez les projets de transformation organisationnelle et industrielle
Vos missions
Conduite du changement et transformation
- Piloter les projets de transformation en lien avec les priorités stratégiques du site.
- Accompagner les évolutions organisationnelles, industrielles et managériales.
- Mobiliser et fédérer les équipes autour des changements.
- Assurer le suivi des plans d'actions et des résultats attendus.
- Identifier les leviers d'optimisation, de simplification et d'automatisation des processus.
- Améliorer l'efficacité des flux de travail et réduire les activités sans valeur ajoutée.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
- Développer la culture d'amélioration continue et les démarches Lean/WCM. [Change Man...B Lorraine | PDF]
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs pratiques de leadership.
- Développer l'autonomie et la responsabilisation des équipes.
- Identifier les besoins en compétences et construire les plans d'actions adaptés.
- Accompagner les projets d'automatisation et de transfert d'activités.
- Piloter les actions liées à la montée en cadence industrielle.
- Sécuriser les évolutions d'organisations et les changements de modes de fonctionnement.
- Garantir l'adéquation entre ressources, capacités et objectifs de production
Votre profil
- Formation supérieure Bac+5 (Management, RH, Organisation, Génie industriel ou équivalent).
- Expérience significative en conduite du changement, transformation d'organisation ou management de transition, idéalement en environnement industriel.
- Expérience confirmée en management d'équipes et pilotage de projets transverses.
- Leadership reconnu, capacité à fédérer et à accompagner le changement sur le terrain.
- Forte orientation résultats, pragmatisme et autonomie.
- Anglais professionnel impératif.
- Une expérience dans l'industrie automobile, le Lean Management, le WCM ou l'amélioration continue est un véritable plus
Poste à pourvoir rapidement.
Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.
Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap