Gestionnaire paie (H/F)

Publiée le 30/10/2026

Mission en intérim

2 mois renouvelable

35 000 à 40 000 € / an

69740 Genas

09/11/2026

3 ans minimum d'expérience

1 poste disponible

Bureau d'études / Ingénierie

Je postule

Référence : 1101511678

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Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Gestionnaire paie (H/F)

Vos missions

Gestion complète de la paie
  • Gestion d'un portefeuille paie de A à Z.
  • Création des collaborateurs dans le logiciel de paie.
  • Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie.
  • Gestion des primes, congés payés, intéressement, participation, PPV et activité partielle.
  • Contrôle des bulletins de salaire avant validation.
  • Gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte.
  • Préparation des écritures comptables de paie.
  • Réponse aux demandes des salariés relatives à la paie.
🔹 GTA & outils RH
  • Import/export des éléments variables de paie depuis la GTA.
  • Contrôle de la cohérence entre les données GTA et paie.
  • Suivi des compteurs de temps et d'absences.
  • Participation à l'optimisation des outils et processus RH.
🔹 Déclarations sociales & obligations légales
  • Réalisation des DSN mensuelles et événementielles.
  • Établissement des attestations de salaire.
  • Application et suivi des obligations légales et réglementaires en matière de paie.
🔹 Administration sociale
  • Gestion des affiliations et radiations prévoyance et frais de santé.
  • Suivi des dossiers prévoyance.
  • Relations avec les organismes sociaux et gestion des régularisations.
🔹 Support, projets & amélioration continue
  • Accompagnement des équipes RH des sites de votre portefeuille.
  • Participation à l'harmonisation des pratiques et process paie.
  • Veille juridique et conventionnelle.
  • Contribution aux audits, contrôles internes et actions de conformité paie groupe.

Votre profil

Compétences et profil recherché :  
  • Formation Bac +3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines, avec 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
  • Solides compétences techniques en paie et gestion des temps (GTA), bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales.
Savoir être :
  • Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais, pédagogie, esprit d’analyse.
  • Discret et efficace, aisance relationnelle, pédagogue, capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement
  • Connaissance des outils bureautiques et logiciels de paie/GTA ; la connaissance de TEAMS RH et Kélio Pro Plus serait un plus.
  • Connaissance des CCN Plasturgie et Métallurgie
Le taux horaire est à définir selon l’expérience
 

Bien plus qu’un job, c’est votre parcours.

Vous êtes plus qu’un intitulé de poste pour nous : vous êtes un potentiel en pleine évolution. Choisissez Manpower et démarrez votre mission pour accéder au programme MyPath®, une trajectoire personnalisée alliant développement, accompagnement et opportunités. Votre aventure commence ici. Avançons ensemble.

accessibilite

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Publiée par l'agence :

Lyon Tertiaire
158 Ave Thiers Immeuble Open 6 / Entree Gauche
69006 Lyon

04 78 78 46 00

Voir l'agence

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