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Conseil
Recrutement

Gestionnaire paie (H/F)

69007 Lyon 7e Arrondissement

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDD
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Hôpitaux / Médecine / Paramédical
  • Lieu de travail : 69007 Lyon 7e Arrondissement
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 12 mois
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1100015808
Date de l'annonce : 16/11/2016

L'entreprise

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Gestionnaire paie (H/F)

Les missions

Rattaché(e) à la responsable Paie et Administration du personnel, vous êtes garant(e) de la paie et de la gestion administrative d’une ou plusieurs sociétés du Groupe (400 salariés).
A ce titre, vous assurez les missions suivantes dans le respect de la réglementation et des accords en vigueur :
  • Etablissement de la paie : saisie, contrôle des données et validation de la paie, de l’entrée à la sortie du salarié (EVP, solde de tout compte…) ;
  • Gestion de l’administration du personnel : Saisie des dossiers d’embauche, réalisation des affiliations/radiations auprès des organismes de prévoyance et frais de santé, gestion des temps et des absences, réalisation des documents de fin de contrat… ;
  • Etablissement des déclarations sociales nominatives, des bordereaux de charges et taxes (Urssaf, prévoyance/frais médicaux/retraite, taxe sur les salaires, Action logement, FONGECIF, taxe apprentissage, AGEFIPH…) ;
Dans le cadre de la mise en place du SIRH, vous participez :
  • à l’harmonisation des process : identification des écarts, test et rédaction de procédures internes…
  • aux différentes étapes de la mise en œuvre du projet de changement de SIRH.

Le profil

De formation Bac+2 en Ressources Humaines (Gestion du personnel), vous disposez d’une solide expérience d’au moins 3 ans en paie et charges sociales dans un service paie ou un cabinet comptable.
 
Rigueur, organisation, discrétion, sens des responsabilités et du service sont les atouts indispensables pour occuper ce poste. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment un logiciel de paie/Administration du Personnel. La connaissance des logiciels E-temptation Horoquartz et Marathon (Inpact) serait un plus.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE LYON
158 AVE THIERS
IMMEUBLE OPEN 6 / ENTREE GAUCHE
69006  LYON
Référence : 1100015808
Date de l'annonce : 16/11/2016

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