Métiers de l’Industrie
Automobile

Vous recherchez un partenaire RH
expert des métiers de l’automobile ?

Adapter vos effectifs à vos plans de charge, recruter des professionnels qualifiés, optimiser vos campagnes d’alternance, favoriser le développement des compétences…

NOS SPECIALISTES DES METIERS DE L’AUTOMOBILE, VOUS ACCOMPAGNENT POUR VOS PROJETS DE RECRUTEMENT.
  1. INTERIM, CDI INTERIMAIRE, ALTERNANCE, CDD ET CDI NOS SOLUTIONS RH POUR LA FILIERE AUTOMOBILE

    Nous savons que votre performance industrielle passe en partie par la gestion de vos Ressources Humaines.

    C’est pourquoi nos consultants spécialistes des métiers de l’automobile vous accompagnent pour répondre à vos enjeux RH de flexibilité et de recrutement permanent et se mobilisent quotidiennement pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents de votre filière.

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    14 000 intérimaires en poste

    1 500 entreprises partenaires

  2. SIMPLIFIEZ-VOUS L’ALTERNANCE AVEC NOS DISPOSITIFS CLES EN MAIN

    Dans un contexte de pénurie et d’inadéquation des Talents, l’alternance est devenue stratégique pour les entreprises.

    Nous vous proposons une approche unique de vos projets d’alternance :

    • Dispositifs de portage de contrat : Contrat d’Apprentissage Intérimaire, Contrat de Professionnalisation Intérimaire, Contrat d’Insertion Professionnel Intérimaire (CIPI), Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI) ou Période de Professionnalisation
    • Dispositifs de recrutement d’alternants : recrutement unitaire, campagne de recrutement, externalisation de l’alternance (RPO)
    En savoir plus sur les dispositifs d’alternance

     

    Le saviez-vous ?

    Performance et fiabilité accrues, fidélisation des compétences clés, flexisécurité, image d’employeur responsable… Pour répondre à ces enjeux, découvrez le CDI Intérimaire, une solution RH innovante à vos enjeux de flexibilité responsable.

  3. DES PROGRAMMES DE FORMATION ADAPTÉS À VOTRE FILIÈRE

    Développement des compétences, pénurie de candidats qualifiés, transmission du savoir-faire… la formation est une solution pour répondre aux enjeux d’innovation de votre filière.

    Nous proposons des programmes de formation adaptée à votre filière :

    • Cursus qualifiant et/ou diplômant : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI), contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI), prestation préparatoire à l’insertion (PPI)…
    • Formations métiers : agent de fabrication, opérateur montage, agent de production, peintre, opérateur ferrage, opérateur logistique…
    • Formations réglementaires et prévention-sécurité : CACES, Fimo
    • Développement des compétences : e-learning, CIF, VAE, CPF…
    • Savoir-être : faciliter l’intégration dans votre entreprise

    Découvrez les dispositifs de formation


    Dans un contexte de pénurie et d’inadéquation des Talents, l’alternance est devenue stratégique pour les entreprises.

    Nous vous proposons une approche unique de vos projets d’alternance : portage de contrat (CPI, Contrat d’apprentissage TT), campagne de recrutement d’alternants, l’externalisation de l’alternance (RPO), formation pour favoriser l’intégration des alternants…

    En savoir plus sur nos dispositifs d’alternance