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Gestionnaire paie (H/F)

84210 Pernes-les-Fontaines

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
  • Lieu de travail : 84210 Pernes-les-Fontaines
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :     1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 3 ans à 10 ans et plus
  • Langues étrangères : Anglais (bonne maitrise)
Référence : 1101029740
Date de l'annonce : 04/06/2024

L'entreprise

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un Gestionnaire de paie H/F avec une bonne maîtrise de l'anglais. 

Notre client fait partie d'un groupe américain qui propose de les rejoindre dans un contexte de pleine croissance mais également d'évoluer dans un environnement de travail anglophone ( affichage, correspondance, réunion en anglais). 

Rassurez-vous les paies seront quant à elle réalisées en français.

Les missions

Au sein du service Ressources humaines, en binôme avec une autre gestionnaire de paie vos missions se partagent sur un volet PAIE complet et un volet RH. Vous interviendrez sur la réalisation des paies de salariés présents en Europe ( 15 pays différents Italie, Espagne, Croatie ...).

Volet paie :
  • La collecte et l’import des éléments variables ;
  • Le contrôle intégral des bulletins de paie ;
  • La réalisation et l’édition des bulletins de paie ;
  • La coordination de la paie avec nos cabinets de paie internationaux pour édition des bulletins ;
  • La réalisation des documents de sortie et du solde de tout compte ;
  • La gestion des DSN d’évènement et mensuelle ;
  • Le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ;
  • La génération et le contrôle des états post-paie;
  • La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie ;
  • Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles ;
  • La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux ;
  • La gestion du budget
Volet RH :
  • Suivi des effectifs et mise en place de tableaux de bord : tableaux de suivi des masse salariales, grilles de rémunération… ;
  • Mise en place de moyens/actions de communication sur les aspects paie ;
  • Aide à la mise en place ou à l’utilisation des outils de digitalisation RH : coffre-fort, logiciel de paie ;
  • Participation active à la politique sociale ;
  • Veille juridique

 

Le profil

Issu(e) d'une formation en gestion de paie ( idéalement Bac +3 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie.

L’environnement de travail étant international, une bonne maîtrise de l'anglais est exigée pour occuper le poste ( réponses écrites et réunions à l'oral).
Une bonne maitrise d’outils SIRH tels que WorkDay ou SAP serait un +.  

Vous êtes doté (e) d'une forte capacité d'adaptation et aimez la polyvalence. L'organisation,  la rigueur, la précision, la discrétion, le sens du compte rendu et l'esprit d'équipe sont vos traits de personnalité. Alors il ne vous reste plus qu'à candidater.
​
Contrat 35h
lundi au vendredi  9h-17h
Salaire 
+ prime participation selon modalité
+ 5 jours de congés payés offerts par l'entreprise
+ crédit voyage
​+ mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

Cabinet de recrutement d'Avignon
6 Avenue de la Gare
Immeuble KAELYS
84000  Avignon
Référence : 1101029740
Date de l'annonce : 04/06/2024

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