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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Gestionnaire paie (H/F)
50000 Saint-Lô
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
- Lieu de travail : 50000 Saint-Lô
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 2 ans Minimum
Date de l'annonce : 16/04/2024
L'entreprise
Les missions
Vos principales missions sont les suivantes :
§ Assurer la gestion de la paie ;
§ Assurer la gestion des événements liés au contrat de travail en relation avec les organismes extérieurs (prévoyance, mutuelle, CPAM...) ;
§ Réaliser les événements paie exceptionnels (participation/intéressement, IFC, Déclarations annuelles …) ;
§ Préparer les avenants aux contrats de travail et établir les attestations ;
§ Assurer un conseil et une assistance aux managers sur le terrain et répondre aux questions des salariés ;
§ Veiller à la bonne conformité de nos pratiques aux évolutions légales ;
§ Identifier les nouvelles contraintes paie/nouveaux paramètres /nouveaux accords et préparer leur intégration dans le processus, en relation avec le groupe.
Le profil
La connaissance du SIRH Workday et de la GTA Bodet constituerait un atout à ce poste.
La connaissance de la langue anglaise serait un plus.
Nous recherchons une personne passionnée des sujets liés à la paie, rigoureuse et organisée. Vous devez savoir faire preuve d'autonomie et de confidentialité.
Enfin, grâce à votre diplomatie, vous devez être capable de vous adapter à tous vos interlocuteurs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
12 RUE FERDINAND BUISSON
14280 SAINT CONTEST
Date de l'annonce : 16/04/2024
de l'agence
Boîte à outils
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