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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Régleur escaliers mécaniques (H/F)
92600 Asnières-sur-Seine
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Construction / BTP / TP
- Lieu de travail : 92600 Asnières-sur-Seine
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 03/06/2024
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 4 ans Minimum
Date de l'annonce : 13/05/2024
L'entreprise
Les missions
Contrôle Final :
- Est en liaison avec le personnel du site en question pour constater le bon achèvement de
l'ascenseur/Escaliers mécaniques.
- S'assure que l'installation électrique de l'ascenseur/escaliers mécaniques est sûre
- Contrôle l'ascenseur/Escaliers mécaniques conformément à l’EN115-1:2017.
- Met en œuvre les actions correctives et les retranscrit dans le document de contrôle final
- Exécute l'inspection finale et signe le document d'Inspection finale
- Le TS signale l’état de l'Escalier au Superviseur installation qui est en charge de toutes les
activités du site. Le Technicien Secteur fournit une liste des éléments défectueux au technicien
installation (Kone ou sous-traitant) et une copie de celle-ci au Superviseur installation. Le
Technicien Secteur ne doit communiquer aucun autre élément à l'extérieur de l'entreprise sans
la permission de son superviseur.
- Il assure ou surveille la levée des réserves identifiées.
Support technique :
- Assiste les techniciens installation lorsque ceux-ci ont une difficulté technique.
Le profil
- Souci de la qualité : Définit des normes qualité exigeantes pour le rendement personnel. Encourage les autres à respecter ces standards. Fournit constamment un travail de bonne qualité. Reste orienté sur la qualité, même sous pression.
- Attention aux détails : Contrôle minutieusement son propre travail. Analyse les informations de manière approfondie et détaillée. Détecte les erreurs graves qui auraient échappé à ses collaborateurs. Identifie les détails importants et garantit leur exactitude. Prête attention aux détails lors des activités de routine.
- Confiance en soi
- Respect des consignes et des procédures
- Analyse et résolution de problèmes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
2 rue Parrot
75012 PARIS
Date de l'annonce : 13/05/2024
de l'agence
Boîte à outils
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