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Conseil
Recrutement

Responsable maintenance / Sécurité (H/F)

55-Meuse

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Transport
  • Lieu de travail : 55-Meuse
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire : A négocier
  • Expérience : 5 ans Minimum
Référence : 1100120195
Date de l'annonce : 18/10/2018

L'entreprise

Manpower VERDUN recherche pour son client, spécialiste de la livraison à domicile, un Responsable maintenance / Sécurité (H/F)

Les missions

▪ Organiser et programmer les opérations de maintenance préventive et corrective dans le cadre de l’impulsion d’une démarche d’amélioration continue souhaitée par l’entreprise et s'assurer de leur mise en œuvre
Développer et mettre en place l’ensemble des gammes sécurités et procédures des interventions de maintenances afin de développer des standards de référence société.
▪ Superviser la conformité des interventions, du fonctionnement des équipements (réception, test, respect des obligations qualité et SSE…)
Elaborer des indicateurs de suivi, analyser les données de maintenance et déterminer les actions d'améliorations
▪ Assurer une veille technique, juridique et normative
Apporter son expertise dans l’utilisation des outils qualité : 5S, AMDEC, MRP, 5M, Pareto, Brainstorming, QQOQCCP, 8D…
▪ Participer à l'élaboration du cahier sécurité de l’entreprise, à l’identification des risques majeurs du site (et classiques du milieu industriel : incendie etc.) et du plan de prévention
Manager la sécurité de son équipe et de tout personnel utilisant le parc machines confié
▪ Faire appliquer les règlements et règles de sécurité
▪ Participer au plan de contrôle interne (autocontrôles, surveillance des sous-traitants et prestataires des contrats transversaux)
▪ Participer aux réunions d'exploitation, en tant que représentant technique et être force de proposition

Le profil

Licence professionnelle à Bac+5 en Maintenance avec 5 ans d’expérience technique en environnement industriel
▪ Expérience significative en management d’équipe
Connaissances solides en sécurité, démarche qualité et amélioration continue ISO 9002 et des outils d’analyse associés (5S, AMDEC, MRP, 5M, Pareto, Brainstorming, 8D…)
Connaissances techniques et polyvalentes d’un niveau élevé (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme) 

Qualités : Force de proposition ▪ Capacité d’adaptation, d’innovation et de résilience (création de poste) ▪ Sens aigu de l’initiative et des responsabilités ▪ Sens de la communication et de l’écoute ▪ Sens du commandement et du management ▪ Rigueur, disponibilités ▪ Aptitudes décisionnelles ▪ Autonomie et organisation.

​▪ Poste de journée, statut cadre et forfait jours + RTT (à valider selon profil) ▪ Possibilités mises en place d’astreinte ▪ Salaire à définir / négociable sur 13 mois + CE + prime intéressement + Mutuelle/prévoyance

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

VERDUN
13 RUE SAINT PIERRE
55100  VERDUN
Référence : 1100120195
Date de l'annonce : 18/10/2018

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