Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

Manpower Cabinet conseil Recrutement Provence recherche pour son client un acteur majeur leader mondial de l'emballage métallique, un HR Manager (H/F).

Poste à pourvoir en CDI.

Vous êtes pilote des activités de la fonction RH d'un site de production en application de la stratégie RH groupe et en collaboration avec le Directeur de site. 
Vous êtes garant du respect des procédures de contrôles internes définis par le Groupe. 

Human ressources
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Vos missions principales seront de :

• Piloter les activités RH opérationnelles du site
• Co-animer les relations sociales avec le Directeur d'usine
• Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel, et encadrer l’équipe dédiée
• Piloter le développement RH du site
• Contribuer aux projets RH transversaux sur la région (GEPP, mobilité interne, évolutions de carrière,..) 
• Piloter le recrutement en fonction des décisions opérationnelles et des budgets
• Assurer, animer et faciliter la communication interne
• Garantir la fiabilité et l'analyse des reportings RH de son site vers le Groupe
• Décliner la stratégie et les politiques RH du Groupe en adéquation avec les spécificités de l’entité gérée et de sa population
• Effectuer une veille juridique et sociale
• Participer à la préparation du budget RH pour le site
• Développer son réseau avec le tissu local (entreprises, administrations…).

Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac+5 en ressources humaines ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire, de préférence au sein d'une PME industrielle d'envergure ou Groupe à taille humaine. 

Vos qualités relationnelles et d'adaptation sont reconnues. Disponible et à l'écoute des opérationnels, vous faites preuve d'une grande qualité de communicant(e) pour conseiller et orienter sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, disciplinaire…).

Vous faites preuve de force de proposition en toute situation afin d'accompagner la prise de décision de la Direction sur les aspects RH. 

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels SIRH.
Anglais professionnel.
Statut cadre salaire de 45 à 55 K€ annuels + bonus + intéressement et avantages groupe.