Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

Et si vous rejoigniez l'équipe d'une entreprise industrielle française, spécialisée dans les secteurs de l’enveloppe de l’habitat et de la rénovation énergétique ?

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, son Responsable Ressources Humaines h/f

Apporte conseils et support aux managers et à leurs équipes sur les sujets RH, accompagne et traduit au travers de plans d’actions RH les évolutions de l’organisation. Le RH Site assure une partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour la population de son site.

- Être en support et Conseiller
Accompagner les acteurs du site dans leurs décisions relatives aux RH, les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions en faisant appel, si nécessaire, à des expertises pointues (en interne ou en externe)
Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail, dans le recrutement et dans le développement des équipes
Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
Participer à l’animation des IRP
- Accompagnement au développement RH
Actions de développement RH, notamment autour du déploiement des équipes autonomes (parcours intégration, tableaux polyvalence…), du recrutement, de la formation, de la GPEC … - Communication interne : communication actualité site, organisation des évènements, permanences de l’assistante sociale, etc …
- Gérer administrativement le personnel
Intégration des nouveaux salariés - Gestion des temps, préparation de la paie, suivi médical, etc.
Gestion du personnel intérimaire : intégration, préparation de la paie, contrôle facturation, interlocuteur des agences d’intérim
Assurer/Superviser la gestion administrative du personnel

Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, votre rigueur, votre polyvalence et votre bon relationnel seront les clés de votre succès.

Vous disposez d'une expérience confirmée sur ce même type de poste? 

Ce poste en Cdi vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !