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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Responsable Ressources Humaines (RRH) COMPENSATION & BENEFITS (H/F)
92400 Courbevoie
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Poste Cadre
- Secteur d'activité : Banques, Etablissements de crédits
- Lieu de travail : 92400 Courbevoie
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 2 ans Minimum
- Langues étrangères : Anglais (courant)
Référence :
1100994631
Date de l'annonce : 26/04/2024
Date de l'annonce : 26/04/2024
L'entreprise
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS H/F
Les missions
- Créer des indicateurs permettant de suivre la masse salariale et les effectifs
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
- Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...)
- Répondre aux demandes ponctuelles d’informations ou d’études spécifiques
- Alerter l’équipe RH sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l’absentéisme, dérive des coûts…)
- Proposer des plans d’action en vue d’améliorer la gestion des Ressources Humaines
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH
Le profil
De formation supérieure type Bac+ 5 en contrôle de gestion sociale / compensation & benefits, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire.
Compétences requises :
• Maîtrise d’Excel et de l’application PowerBI
• Bonnes connaissances en finance et en rémunération
• Maîtrise de l’anglais
• Qualités d’analyse et de synthèse
Qualités souhaitées :
• Rigueur, gestion des priorités et autonomie
• Appétence pour les chiffres
• Excellent relationnel, dynamisme
• Flexibilité, capacité d’adaptation et réactivité
• Force de proposition, démarche d’amélioration continue
Compétences requises :
• Maîtrise d’Excel et de l’application PowerBI
• Bonnes connaissances en finance et en rémunération
• Maîtrise de l’anglais
• Qualités d’analyse et de synthèse
Qualités souhaitées :
• Rigueur, gestion des priorités et autonomie
• Appétence pour les chiffres
• Excellent relationnel, dynamisme
• Flexibilité, capacité d’adaptation et réactivité
• Force de proposition, démarche d’amélioration continue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
GD PARIS BANQUE
12 BIS PLACE BERGSON
75008 PARIS
12 BIS PLACE BERGSON
75008 PARIS
Référence :
1100994631
Date de l'annonce : 26/04/2024
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