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en alternance
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En 2023, nous avons géré plus de 3 000 contrats en alternance. Déposez votre CV sur notre site en indiquant votre intérêt pour les contrats en alternance et postulez à nos offres en ligne !
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4 000 entreprises clientes
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Le contrat en alternance Un tremplin vers l’emploi
Manpower promeut et développe l’accueil de jeunes en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage) ou en stage conventionné comme un véritable “tremplin vers l’emploi”, offrant l’opportunité aux jeunes d’acquérir une expérience de l’entreprise à travers des situations apprenantes dans la durée et en lien avec leurs projets professionnels et l’acquisition de leur diplôme.
L’alternance est une formation rémunérée alliant théorie et pratique : vous partagez votre temps entre l’école et l’entreprise.
- Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et aux adultes porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise. Le salaire des alternants varie de 25 à 78% du SMIC en fonction de l’âge et du cycle d’apprentissage.
- Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. Le salaire des alternants varie de 55 à 100% du SMIC en fonction de l’âge et de la formation.
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« Grâce à l'alternance, j'apprécie de pouvoir appliquer ce que je vois en cours ». Antoine, apprenti électricien.