Métiers
du Tertiaire

Comment s’entourer d’une expertise spécifique sur un marché
concurrentiel ?

Identifier et attirer des professionnels conjuguant expertises techniques et talent relationnel,

nous connaissons vos enjeux en matière de recrutement !
  1. Un accompagnement personnalisé pour tous vos projets

    Vous faites face à des évolutions structurelles dans votre secteur d’activité ?

    • Bénéficiez de l’appui de fonctions support compétentes est indispensable au développement de votre entreprise. Quel que soit votre secteur d’activité et le niveau du poste que vous recherchez, nos consultants recrutent pour vous des professionnels des fonctions RH, juridique, commerciale, marketing-communication, comptabilité-finance, assistanat.

     

          
     
    • Professionnel de la banque-assurance, vous devez faire face à l’évolution des réglementations (Bâle III et Solvabilité II), recruter massivement pour compenser l’effet « papy boom » tout en maîtrisant les coûts dans un contexte concurrentiel… BFI ou banque de réseau, organisme de crédit ou société d’affacturage, compagnies d’assurances, mutuelles ou cabinets de courtage, nous identifions pour vous les talents de demain.
    • Développement du cross canal, exigences des consommateurs, viralisation de l’information sur les réseaux sociaux… le contexte est propice au développement des téléservices et de la relation clients. Nos experts sont à vos côtés pour relever ces défis que vous soyez outsourceurs, centres d’appels internalisés, conseils utilisateurs, SAV, hotline technique…

    Le saviez-vous ?

    D’ici 2022, 276 000 nouveaux emplois seront créés en France dans les fonctions commerciales*.

    *Source : DARES, les métiers en 2022 (rapport d’avril 2015)

  2. Un réseau d’experts spécialiste et de proximité

    Dans chacun de nos agences tertiaire nos consultants sont spécialisés en :

    • comptabilité, finance,
    • RH, juridique,
    • commercial, marketing,
    • banque, assurance,
    • téléservices, relations clients,
    • assistanat, secrétariat.

    Ils vous garantissent réactivité, performance et qualité de service.

    Cliquez sur la carte pour trouver votre agence tertiaire :

     
    carte de France des agences Manpower Métiers du Tertiaire 06 - Alpes-Maritimes 33 - Gironde 95 - Val-d'oise 32 - Gers 84 - Vaucluse 49 - Maine-et-Loire 69 - Rhône 17 - Charente-Maritime 28 - Eure-et-Loir 42 - Loire 61 - Orne 87 - Haute-Vienne 80 - Somme 38 - Isère 41 - Loir-et-Cher 19 - Corrèze 59 - Nord 23 - Creuse 37 - Indre-et-Loire 07 - Ardèche 40 - Landes 88 - Vosges 50 - Manche 56 - Morbihan 04 - Alpes-de-Haute-Provence 58 - Nièvre 67 - Bas-Rhin 12 - Aveyron 21 - Côte-d'Or 91 - Essonne 77 - Seine-et-Marne 60 - Oise 83 - Var 26 - Drôme 25 - Doubs 39 - Jura 54 - Meurthe-et-Moselle 08 - Ardennes 30 - Gard 29 - Finistère 44 - Loire-Atlantique 13 - Bouches-du-Rhône 46 - Lot 57 - Moselle 63 - Puy-de-Dôme 05 - Hautes-Alpes 22 - Côtes-d'Armor 36 - Indre 81 - Tarn 85 - Vendée 24 - Dordogne 15 - Cantal 48 - Lozère 47 - Lot-et-Garonne 65 - Hautes-Pyrénées 82 - Tarn-et-Garonne 89 - Yonne 53 - Mayenne 52 - Haute-Marne 34 - Herault 16 - Charente 43 - Haute-Loire 27 - Eure 01 - Ain 10 - Aube 66 - Pyrénées-Orientales 35 - Ille-et-Vilaine 31 - Haute-Garonne 86 - Vienne 45 - Loiret 62 - Pas-de-Calais 76 - Seine-Maritime 72 - Sarthe 94 - Val-de-Marne 02 - Aisne 78 - Yvelines 90 - Territoire de Belfort 14 - Calvados 73 - Savoie 11 - Aude 51 - Marne 03 - Allier 68 - Haut-Rhin 70 - Haute-Saône 79 - Deux-Sèvres 18 - Cher 71 - Saône-et-Loire 55 - Meuse 74 - Haute-Savoie 64 - Pyrénées-Atlantiques 93 - Seine-Saint-Denis 75 - Paris 92 - Hauts-de-Seine 09 - Ariège
    Carte des agences Manpower Compétences&experts Métiers du Tertiaire par département
  3. 65% de nos clients sont des PME-TPE

  4. Un sourcing puissant et ciblé des candidats rapidement identifiés

    En nous confiant vos recrutements, vous bénéficiez d’une visibilité optimale auprès de + de 340 000 candidats tertiaire présents sur Manpower.fr, 1er site emploi de la profession* et, selon vos besoins, d’une diffusion ciblée de votre annonce sur nos sites partenaires spécialisés et auprès des acteurs locaux.

    * Source : Médiamétrie / Net Ratings – novembre 2012.

    Le saviez-vous ?

    Acteurs de la distribution spécialisée, entreprises de réseau, vous bénéficiez d’un point de contact unique pour gérer vos projets de recrutement de salariés intérimaires France entière, avec nos Services Clients centralisés. Votre organisation s’en trouve simplifiée et vous gagnez du temps. Contactez votre agence pour en savoir plus.

  5. Des méthodes d’évaluation efficaces propres à chaque métier

    Notre objectif : vous garantir l’adéquation entre vos besoins et les compétences des candidats. Pour cela, nous avons conçu et développé des solutions d’évaluation avec des cabinets spécialisés et des professionnels reconnus. Ces méthodes nous permettent d’apprécier, en toute objectivité, la motivation, le potentiel et le niveau de maîtrise du poste de nos candidats.

    Le saviez-vous ?

    Nos évaluations en comptabilité ont été construites conjointement avec l’Association des Comptables Européens.

    • Les banques françaises continuent à embaucher. La banque de détail, qui concentre déjà 80% des effectifs dont la moitié dans les métiers de la relation clients, connait le plus de recrutements.
    • En 2016, le secteur des services concentre à lui seul près des deux tiers des projets de recrutement*.
      *Source : Pôle emploi, étude annuelle « Besoins en main-d’œuvre » d’avril 2016
       
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