Le
CDI-Intérimaire

Quel intérêt pour vous ?
Quels avantages ?

Personnage d'illustration

Manpower vous offre l’avantage de travailler en CDI-Intérimaire

Le CDI-I combine les avantages du contrat de travail temporaire et du contrat de travail à durée indéterminée
  1. Un contrat qui vous permet de varier vos expériences avec plus de sérénité

    En enchaînant les missions proposées chez nos clients, vous consolidez vos compétences, votre expertise se développe. Vos expériences se succèdent à fréquence régulière et un revenu régulier vous est garanti.

  2. Un contrat qui vous offre flexibilité et sécurité

    La différence majeure du CDI-I par rapport à l’intérim : votre contrat de travail est un CDI.
    Contractuellement, vous êtes embauché et rémunéré pour la réalisation de missions successives tout au long de l’année par Manpower.

    Avec Manpower, une mission en CDI-I chez une même entreprise utilisatrice peut durer jusqu’à 36 mois (contre 18 mois maximum pour une mission d’intérim classique).

    Une lettre de mission vous est transmise au démarrage de chaque mission. Cette lettre de mission vous précise les conditions du détachement dans l’entreprise cliente. Elle reprend les informations nécessaires au déroulement de votre mission ainsi que les éléments relatifs à la rémunération sur cette mission.

    En cas d’intermission (période entre deux missions) vous restez salarié de Manpower.

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  3. Un contrat avec une rémunération garantie

    Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré (e) au taux de l’entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons salaire minimum mensuel que vous effectuiez ou non des missions au cours du mois.

    Vous pouvez planifier des congés selon vos droits acquis. Vous pouvez bénéficier de formations rémunérées pour développer votre employabilité selon vos besoins ou ceux émis par nos entreprises clientes.

    Votre couverture sociale est complète (sécurité sociale, prévoyance et retraite complémentaire, mutuelle obligatoire dès la première heure).

    Vous bénéficiez aussi d’avantages sociaux du Travail Temporaire.

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  4. Témoignage

    Quelques extraits des témoignages de Mathieu technicien en maintenance informatique, Kevin, préparateur de commande, Isabel, agent de production et Karim conducteur SPL


    « Travailler en CDI-I avec Manpower, c’est intégrer un grand groupe qui prend soin de ma carrière »

    « Etre en CDI-I, c’est plus de facilités pour accéder au prêt et au logement »

    « Je n’ai plus besoin d’aller à Pôle Emploi… finies les périodes de carence, j’ai une paye garantie chaque mois »

    « le CDI-I, c’est une sécurité pour mon quotidien : j’ai la certitude d’avoir un job et des revenus tout le temps»