Métiers de l’Industrie
Automobile

Vous recherchez un partenaire RH
spécialiste des métiers de la filière auto ?

Adapter vos effectifs à vos plans de charge, recruter des professionnels qualifiés, optimiser vos campagnes d’alternance, favoriser le développement des compétences…

NOS SPECIALISTES DES METIERS DE L’AUTOMOBILE, VOUS ACCOMPAGNENT POUR VOS PROJETS DE RECRUTEMENT.
  1. INTERIM, CDI INTERIMAIRE, ALTERNANCE, CDD ET CDI NOS SOLUTIONS RH POUR LA FILIERE AUTOMOBILE

    Nous savons que votre performance industrielle passe en partie par la gestion de vos Ressources Humaines.

    C’est pourquoi nos consultants spécialistes des métiers de l’automobile vous accompagnent pour répondre à vos enjeux RH de flexibilité et de recrutement permanent et se mobilisent quotidiennement pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents de votre filière.


    Vous avez un projet de recrutement ?

    Contactez-nous

     

    Le saviez-vous ?

    Performance et fiabilité accrues, fidélisation des compétences clés, flexisécurité, image d’employeur responsable… Pour répondre à ces enjeux, découvrez le CDI Intérimaire, une solution RH innovante à vos enjeux de flexibilité responsable.

    14 000 intérimaires en poste

    1 500 entreprises partenaires

  2. DES DISPOSITIFS DE FORMATION ADAPTÉS À VOTRE FILIÈRE

    Développement des compétences, pénurie de candidats qualifiés, transmission du savoir-faire… la formation est une solution pour répondre aux enjeux d’innovation de votre filière.

    Pour vous accompagner sur ces défis, nous proposons des programmes de formation adaptée à votre filière :

    • Cursus qualifiant : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI), contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI), période de professionnalisation, préparation opérationnelle à l’emploi collective…
    • Formations métiers : agent de fabrication, opérateur montage, agent de production, peintre, opérateur ferrage, opérateur logistique, etc.
    • Formations réglementaires ou prévention-santé

    Découvrez le dispositif qui répond à votre besoin :

    Les dispositifs de formation


    Dans un contexte de pénurie et d’inadéquation des Talents, l’alternance est devenue stratégique pour les entreprises.

    Nous vous proposons une approche unique de vos projets d’alternance : portage de contrat (CPI, Contrat d’apprentissage TT), campagne de recrutement d’alternants, l’externalisation de l’alternance (RPO), formation pour favoriser l’intégration des alternants…

    En savoir plus sur nos dispositifs d’alternance