Métiers de l’Industrie
Agroalimentaire

Vous chercher un partenaire RH spécialiste de votre filière ?

Recruter des professionnels qualifiés et opérationnels immédiatement, intégrer des collaborateurs en urgence, vous accompagner dans vos projets de formation (alternance)…

NOS CONSULTANTS SPÉCIALISTES DES MÉTIERS DE L’AGROALIMENTAIRE, VOUS ACCOMPAGNENT DANS VOS DÉFIS DE RECRUTEMENT.
  1. Manpower agroalimentaire
  2. FLEXIBILITÉ OU RECRUTEMENT PERMANENT NOTRE RÉPONSE PERSONNALISÉE POUR LES IAA

    Ajustement de dernière minute ou anticipation de vos besoins RH… ?
    Nos consultants spécialistes des métiers de l’agroalimentaire sont à vos côtés pour répondre à vos enjeux RH de recrutement en CDI, CDD, CDI intérimaire, intérim ou en alternance.

    Pour vous offrir une parfaite compréhension de votre environnement et un engagement envers l’emploi de proximité, nos agences spécialisées en agroalimentaire sont implantées au cœur de votre bassin d’activité :

    Réseau Manpower agroalimentaire

    Vous avez un projet de recrutement ?

    Contactez-nous

    Manpower agroalimentaire c’est :

    64 agences spécialisées

    30 000 intérimaires en poste

    +de 3 500 entreprises partenaires

    Evénement

    Logo FICT

    La FICT et Manpower signent une convention de partenariat en faveur de l’emploi.
    La convention de partenariat est destinée à faciliter les recrutements des entreprises du secteur de l’industrie charcuterie traiteur: CDI, CDD, CDI-intérimaire, travail temporaire.

  3. CRÉATION OU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ? DES DISPOSITITFS ADAPTÉS À VOTRE FILIÈRE

    Innovations, automatisation de la production, évolutions réglementaires hygiène et sécurité alimentaire… votre secteur évolue et ses métiers également.

    Le développement et la création de compétence sont devenus des enjeux majeurs pour la performance et la compétitivité de votre entreprise.

    De nombreux dispositifs existent :

    • Cursus qualifiant : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI), contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI), période de professionnalisation, préparation opérationnelle à l’emploi collective…
    • Formations métiers : ouvrier, agent de production, conducteur de machines…
    • Règlementaires, Hygiène & Sécurité alimentaire : bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité en IAA…

    Découvrez le dispositif qui répond à votre besoin :

    Les dispositifs de formation

    Les solutions d’alternance

    Le saviez-vous ?

    L’engagement de Manpower en matière de prévention et de sécurité au travail s’inscrit dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociale d’Entreprise et plus particulièrement celui du management de l’emploi responsable.

    en savoir plus sur nos engagements prévention-sécurité