Vous êtes
en poste en CDI

Vous avez envie d’évoluer ou de changer de métier ?

Personnage d'illustration

Décider de quitter son entreprise pour progresser, relever de nouveaux défis…

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower !
  1. Changez d’entreprise dans le même secteur d’activité

    C’est prouvé : le changement d’entreprise favorise la progression professionnelle. Cependant, la mobilité est parfois perçue comme risquée. Pour vous aider à prendre la bonne décision et à faire le bon choix, nos consultants sont spécialisés par métier. Parce qu’ils allient expérience et expertise, ils peuvent donner un nouvel élan à votre carrière !

    En 2014 :

    250 consultants en recrutement

    30 000 offres d’emploi sur Manpower.fr

    10 000 recrutements CDI/CDD réalisés

    Nos expertises métiers
  2. Changez de métier explorez toutes les pistes

    Pourquoi choisit-on un métier plutôt qu’un autre ? Peut-on en changer ? Et combien de fois ?
    Il y a autant de réponses que de cas individuels. Mais toutes ont un point commun : si vous décidez de vous engager dans une nouvelle voie, il faut bien réfléchir avant. Que voulez-vous faire ? Quelles sont vos compétences ? Les qualités que vous pouvez faire valoir dans de nouveaux domaines ? N’hésitez pas à vous renseigner sur le secteur qui vous intéresse, les entreprises qui recrutent, leur nombre, leur taille…et leur implantation !

    Pensez aussi à vous renseigner sur les différents dispositifs de formation qui peuvent vous être utiles pour acquérir ou compléter des compétences indispensables à l’exercice de ce nouveau métier ! 

    Consulter nos offres
  3. Construisez votre carrière

    L’adaptabilité et l’employabilité sont indispensables à la construction d’un parcours professionnel. 

    Terminée l’époque où un salarié pouvait construire sa carrière au sein d’une même et seule entreprise. Aujourd’hui, dans un monde où tout va toujours plus vite, il n’est pas rare de changer de société, de poste ou de secteur tous les 5 ans, voire moins… Pour booster votre parcours professionnel, il faut donc faire preuve d’adaptabilité !

    Mais attention, tout changement doit être mûrement réfléchi. Pas question de papillonner d’entreprise en entreprise et de devenir ainsi un croqueur de job. Dès les premières années de votre carrière, vous devez prêter une grande attention à votre recherche d’emploi et visez juste au bon moment.

    Le saviez-vous ?

    ManpowerGroup accompagne les entreprises dans la gestion de leur emploi en répondant à leurs enjeux de flexibilité, recrutement, formation, gestion des carrières, externalisation… A chaque défi-recrutement, une solution experte de ManpowerGroup :
     
    • Experis Executive, un cabinet d’approche directe pour les recrutements de cadres supérieurs et dirigeants
    • Experis IT, des solutions expertes pour le recrutement dans le domaine de l’IT
    • ManpowerGroup Solutions, leader mondial pour l’externalisation des  processus de recrutement en nombre
    En savoir + : www.manpowergroup.fr