Déduction Forfaitaire Spécifique
pour frais professionnels

Manpower est autorisé à appliquer la Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS) uniquement pour certaines catégories de salariés, notamment :

• Les ouvriers du bâtiment sur les chantiers
• Les chauffeurs routiers de marchandises
• Les commerciaux (selon certains critères)
• Les agents de nettoyage

Le bénéfice de la DFS est lié à l’activité professionnelle du salarié intérimaire : dans une entreprise du transport routier, la pratique de l’abattement pour frais professionnels ne sera autorisée que pour les chauffeurs routiers et non au personnel administratif.

Non, Manpower applique la DFS une fois par an en fin d’année. Par conséquent, si le dispositif est intéressant financièrement, Manpower vous versera le cumul des montants mensuels de net supplémentaire sur la paie du mois de décembre (paie du 10/01/2025) : cela générera un « effet prime » chaque année.

Exemple gain total annuel : si la DFS rapporte en net à payer 32 € en janvier, 45 € en février, puis 28 € les autres mois de l’année, vous récupérez le net à payer total de 32 € + 45 € + 28 € x 10 mois, soit 357 €.

L’application annuelle de la DFS est strictement identique à l’application mensuelle financièrement.

Non, si le dispositif n’est pas intéressant financièrement pour vous, Manpower n’appliquera pas la DFS. Cela ne changera rien à votre net à payer et vous ne bénéficierez pas du dispositif.

Oui, Manpower contactera en fin d’année l’ensemble des salariés intérimaires (même ceux ayant quitté l’entreprise) afin de leur reverser le cumul des montants mensuels de net à payer.

Oui, la DFS est applicable aux salariés intérimaires absents sous réserve qu’ils soient présents au moins 1 jour dans le mois. Lorsque le salarié intérimaire est absent durant tout le mois, le dispositif n’est pas applicable sur le mois considéré. Le dispositif reste applicable sur le reste de l’année.

Lorsque vous acceptez la DFS, vous êtes engagé pour l’année en cours.
Lors de la consultation individuelle en fin d’année suivante vous aurez le choix d’accepter ou de refuser la DFS.

Non, l’application de la DFS ne change rien à votre déclaration d’impôt sur les frais professionnels. Vous n’avez aucune démarche particulière à réaliser.
L’application de la DFS générera un gain plus important sur votre net à payer. Le montant de votre imposition sur le revenu sera donc calculé proportionnellement à votre nouveau salaire.

Concernant mes droits à la retraite : Il convient de distinguer la retraite de base et la retraite complémentaire :

• Retraite de base : Vos droits à la retraite sont calculés selon la moyenne de vos salaires annuels en prenant les 25 meilleures années de votre carrière (qui ne sont pas forcément les 25 dernières années). Par conséquent, le dispositif n’aura aucun impact sur votre retraite de base si vous n’êtes pas dans vos 25 meilleures années. En revanche, il peut effectivement y avoir un impact si vous êtes actuellement dans vos 25 meilleures années (effet lissé sur 25 ans). Vous pouvez appliquer la DFS pendant une période de votre vie, puis vous rétracter si vous le souhaitez.
• Retraite complémentaire : L’impact de la DFS sur la retraite complémentaire est faible pour les salaires inférieurs à 3 864€ bruts mensuels.

A titre d’exemple, pour un salarié qui perçoit un salaire annuel brut de 40 000€ : la DFS lui permettrait de toucher un net à payer supplémentaire d’environ 900€ annuel (soit 75€ par mois) pour une « perte de droit » à la retraite complémentaire d’un montant de 35,47€ annuel (soit 3€ par mois).
En revanche, la DFS aura un impact plus important pour les salariés qui ont un salaire mensuel brut supérieur à 3 864€, ceci dépendant du taux de conversion du point de retraite.

Concernant mes droits au chômage : La cotisation à l’assurance chômage est une cotisation exclusivement patronale qui correspond à 4,05% du salaire brut du salarié. Ainsi, pour un salarié qui perçoit 25 000€ brut annuel pour un taux d’abattement de 9% :

• Sans la DFS : ses droits à l’assurance chômage seront calculés sur la base de 1 012 € annuels (25 000 x 4,05%) ;
• Avec la DFS : ses droits à l’assurance chômage seront calculés sur la base de 921,38 € annuel (22 750 x 4,05%). Ainsi, avec la DFS les droits à l’assurance chômage seront calculés sur une base réduite de 90,62 € annuel.

Attention, cela ne signifie pas que le salarié percevra 90,62€ de chômage en moins avec la DFS. C’est l’écart sur la base de calcul. C’est ensuite le Salaire Journalier de Référence qui sera retenu pour calculer l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

Concernant mes droits en cas d’arrêt maladie : L’application de la DFS aura pour effet de diminuer éventuellement les IJSS versées en cas d’arrêt de travail pour maladie, si l’arrêt a lieu dans les 3 mois suivants la régularisation en paie.