Responsable bureau d'études (H/F)

En tant que Responsable bureau d’études, vous serez responsable de la supervision et de la gestion opérationnelle des activités du bureau d'études. Vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser les demandes des clients et y répondre de manière adaptée.
• Encadrer et diriger les équipes du bureau d'études pour assurer le bon déroulement des projets.
• Réaliser des études de conception approfondies.
• Assister et animer les équipes méthodes pour mettre en place les moyens nécessaires à la production.
• Participer aux lancements des projets et étudier leur faisabilité technique.
• Analyser et accompagner les demandes exprimées par les clients, en proposant des solutions techniques efficaces.
• Conseiller les clients, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre pour améliorer la rentabilité des projets.
• Répartir équitablement le travail en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun.
• Suivre de près l'avancement des projets et déterminer les axes d'évolution technologiques.
• Proposer les investissements nécessaires en ressources humaines et techniques.
• Diriger et coordonner techniquement le développement des produits en respectant les plannings établis.
• Mettre en place des procédures visant à améliorer la productivité et l'efficacité.
• Proposer des axes d'amélioration pour les nouveaux produits et procédés.
• Veiller à la coordination des actions entre les équipes de gestion de production et les services techniques.

Compétences requises :

• Maîtrise des logiciels de Conception et Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO).
• Bonne connaissance des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
• Respect des normes qualité.
• Maîtrise de l'anglais.

Compétences transverses : En tant que Responsable bureau d’études, vous devrez démontrer les compétences suivantes :

• Évaluation de la faisabilité et de la rentabilité des projets.
• Assistance technique.
• Utilisation et appropriation des méthodes et outils de résolution de problèmes.
• Sélection et négociation avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires.

Savoir-être :

• Excellentes compétences en communication.
• Sens de la précision, rigueur et méthodologie dans le travail.